Válság idején is fontos a dolgozók egészsége
A munkavállalók közérzetét, egyéni teljesítményét, illetve az összvállalati hatékonyságot is jelentős mértékben befolyásolja, mit tesznek az adott cégnél az alkalmazottak egészségéért és jól-létéért. Jó példa erre - válság idején - egy 153 fős építőipari cég, amely tíz millió forintos egészségprogramot valósított meg 2011-ben.
A teljes cikket ide kattintva olvashatja el.